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幼儿园应设置哪些部门
最佳答案：
幼儿园应设置的部门包括：
1. 后勤部门：主要管理幼儿园教师和孩子的安全以及生活上需求，以及园内的各类物品的维修和保养。
2. 财务部门：主要负责园内的各类开支的核算，包括收入、支出、成本等。
3. 行政办公室：行政办公室之下可设立组织科和教育科。组织科负责教师以及各类管理人员的招聘和转移手续，以及各种社会保障基金的交付。教育科对教师的教育质量的评估，对整个园内教育评估，以及家长意见的反馈，做出下一步的教育安排与要求。
4. 保教部：科学编制并严格执行保教工作计划；负责制定教学质量管理制度；负责设计幼儿园所有计划方案并督促实施；负责规范幼儿园的学习活动并督促全面实施生活、运动、游戏学习四类活动；负责加强幼儿园的保健工作，并组织保健医进行业务和思想培训；负责加强幼儿园的保育工作，并组织保育员进行业务和思想培训；严格执行《幼儿园安全管理条例》加强幼儿园安全防范工作；负责随堂听课或抽查各项计划和备课，并进行评价；负责教学质量的监督与指导；负责组织各班每期家长会、家长半日观摩活动、家长课堂、效果展示课等家园互动活动；负责家长提供服务，为有困难的家长提供帮助，做好家长工作；合理分配主、配班的教师工作；负责指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促落实岗位责任制。
5. 人力资源部：负责制定修改幼儿园的各项管理制度和管理办法；制定、修改教师的职业规划；协助各部门提出岗位设置调整意见，明确部门、岗位职责及岗位任职资格编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；组织建立各部门绩效考核管理体系，制定相关方案；组织幼儿园各部门进行绩效考核并予以指导和监督；协助园长对各部门负责人进行考核，做好考核结果的汇总、审核和归档管理工作；负责建立和完善员工培训体系；组织实施对员工进行分类、分层次培训，并将培训资料进行归档；制定幼儿园的薪酬、福利方案、工资核算，经园长审批后组织实施；做好幼儿园员工人事档案管理工作；办理幼儿园员工录用、奖惩、离职、晋升手续；负责办理员工聘任、解聘事宜，并组织幼儿园各员工的年度考核工作；做好劳动合同管理，劳动纠纷处理；负责协助各部门做好员工管理工作；负责新员工的录用及聘用手续的办理，合同签订；负责员工岗位调整、晋升、晋级、停职、复职、停行留职等事项办理；做好员工考勤记录、出勤统计、报表分析等；负责制定招聘计划，按照招聘计划开展员工的招聘工作；加强师资队伍建设，做好一线教师及干部储备工作。
6. 财务部：负责全园会计核算，按照月度、季度、学期、学年编制和审核会计、统计报表，及时编制财务预算和结算；合理调配资金，确保园所资金正常运转；资金动态，营业收入和费用开支的资料进行财务分析，提出建议定期向园长汇报；组织各部门编制收支计划，编制园所的月、季、年度的营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析；负责对相关报表和数字的公布、核准，负责与相关部门和上下级单位的工作联系和关系协调；在对园所体系服务构架和园所动作的专业化研究过程中，提供财务政策和专业研究方面的支持；负责保管财务方面的文件、资料、合同、会计账册、报表、凭证等一切财务档案。
以上部门设置可能会因幼儿园规模和具体需求有所不同。
设立一所幼儿园应该具备哪些基本条件
民办幼儿园的设置标准：（1）幼儿园必须设在安全区域内，远离各种污染，严禁在污染区、危险区、噪音大的区域内或附近设置幼儿园。
（2）园长应具有从事幼教工作3年以上经历，具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及其以上学历和取得幼儿园园长任职资格。
（3）有与办园规模相适应的结构合理、相对稳定的教师队伍。专职教师应具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业及其以上学历，并取得幼儿园教师资格，身体健康；保育员应具有初中毕业以上学历，接受过幼儿保育职业培训，身体健康。
（4）幼儿园应根据办园规模，配备具有任职资格的专职或兼职医务人员。保健员应当具有高中毕业以上学历，受过儿童保健知识培训，取得卫生行政主管部门的资格认可。
（5）有相对独立、安全、固定的园舍。园舍必须符合安全、消防要求，无危房、危墙，日照充分，场地干燥，排水通畅。学生活动室面积不少于54平方米，学生人均户外活动面积不低于2平方米。
（6）有基本保证幼儿游戏和教育活动需要的玩教具。
（7）有满足需要的幼儿园保健医疗卫生器械。
（8）幼儿读物学生人均5册以上，并适时更换。
（9）开办资金不得少于10万元。
建立幼儿园应该考虑哪些东西
一、档案呈现的两条路线:1、园务档案
2、业务档案
二、园务档案包括：
1、各类制度（人事管理、安全、家长、门岗、保育、食品卫生、收费制度等）
2、各部门的计划总结（幼儿园分了哪些部门，就呈现哪些部门）
3、上级来文（教育局、卫生局、消防、社保等）
4、安全工作（安全预案、检查、演练、培训等）
5、保育工作（幼儿食谱、年度体检 、保健登记等）
6、各班幼儿花名册。
7、大型活动（记录大型活动开展的情况）
8、各类合同 （食品采购合同、财产购销合同等）
9、各类考评（表扬、批评、通报等）
10、师资队伍建设（培训计划、方案、培训内容、会议记录、外出学习、园内观摩、活动反思、培训总结）
11、上报各类报表
三、业务档案包括：
1、业务工作计划、总结
2、个人学期工作计划、总结
3、班级班务学期工作计划与总结
4、家长工作（家长会内容、开放日活动内容、家长会）
5、专题教研
6、常规教研
7、教育随笔
8、读书笔记
9、接待观摩
10、常规工作检查（对教学常规、计划完成情况、任务落实情况等的检查）
11、园长听课记录
12、会议记录（除了涉及到的内容以外的各项会议记录。如：常规工作、保教例会的会议记录）
13、金苹果幼教联盟工作（园长例会资料、联盟工作会议等）
14、教育成果（获奖或发表的论文、经典活动、主题案例、教育随笔、文章等）
15、各类培训（培训内容、外出学习等）
16、教师的逐日计划（学期归档）各班班级资料（学期归档）
本人想开办一所幼儿园，需要办理哪些相关证件呢？
公民个人举办幼儿园应当具备下列条件：（一）公民个人的常住户口在本县市区行政区域内。
（二）幼儿园设置在安全和无环境污染的区域。
（三）幼儿园设有符合安全、卫生要求的活动室和辅助用房，以及与其规模相适应的户外活动场地。寄宿制幼儿园应设有寝室、隔离室。浴室、洗衣室和教职工值班室等。
（四）幼儿园应配备符合保育、教育要求的木质桌椅和安全、卫生的盥洗卫生用具，以及一定数量的教具、玩具、图书、乐器和游戏、体育器械。寄宿制幼儿园还应配备儿童单人床。
（五）幼儿园工作人员无慢性传染病、精神病。
（六）园长、教师具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业文化程度，或者取得幼儿园教师专业合格证书，或者具有初中毕业文化程度并受过幼儿教育专业培训。
（七）医师具有医学院校毕业文化程度，医士和护士具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可，保健员具有高中毕业文化程度，并受过幼儿保健职业培训。
（八）保育员具有初中毕业文化程度，并受过幼儿保育职业培训。
（九）主办人具有进行保育、教育以及维修或扩建、改建幼儿园的园舍与设施的经费来源。
申请人需提交以下申报材料：
1、申办报告，内容包括：举办者、培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等；
2、举办者的姓名、住址或者名称、地址：提供身份证件、个人简历、资格证件；
3、幼儿园资产的数额、来源、性质等及有效证明文件，并载明产权；
4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；
5、民办幼儿园组织机构，拟任园长、主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件；
6、经验资机构出具的办园开办费用验资报告、办园经费的来源渠道证明文件；
7、民办幼儿园发展规划；
8、办园场地证明文件：包括土地使用、园舍使用有效证明文件，租凭园舍的须提供具有法律效力的租赁协议，且租期不少于5年。
