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事业单位 体检
最佳答案：
事业单位体检是事业单位招聘过程中的重要环节，主要目的是确保拟录用人员具备适应岗位要求的身体条件。体检项目和标准通常参照公务员录用体检标准执行，具体包括：
体检项目
- 一般检查：身高、体重、血压等。
- 内科检查：心、肺、肝、脾等器官的检查。
- 外科检查：皮肤、淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等。
- 眼科检查：视力、色觉等。
- 耳鼻喉科检查：听力、耳部、鼻部、咽喉等。
- 口腔科检查：口腔黏膜、牙齿、颞下颌关节等。
- 妇科检查：针对女性考生的特殊检查。
- 心电图检查：心脏电生理检查。
- 胸部透视：X光检查肺部情况。
- 超声检查：腹部器官的超声波检查。
- 实验室检查：包括血检、尿检等。
体检标准
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。具体标准包括：
- 血压：收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。
- 心率：每分钟50-110次。
- 视力：双眼矫正视力均不低于4.8。
- 听力：双耳在三米以内耳语应能听见。
- 其他：无严重的心血管疾病、精神疾病、传染病等。
注意事项
- 体检前准备：考生需空腹，避免饮酒和剧烈运动，保持充足睡眠。
- 携带证件：考生需携带身份证、准考证等有效证件。
- 遵守纪律：考生需遵守体检纪律，不得携带通讯工具，不得弄虚作假。
- 特殊情况：女性考生在生理期或怀孕期间需提前告知医护人员。
体检结果对考生的录用具有重要影响，考生应高度重视，确保体检顺利进行。
事业编制体检项目有哪些
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位体检项目
体检不要找人代替，这样很有风险，除非你有很硬的关系，与监考的说好了。
对于体检不要太紧张，只要没有很大疾病和缺陷，与工作性质相关的疾病，基本上都会通过的。
体检有：测身高、体重、血型，视力、血压、胸透、心电图、验血（大小三阳）、验尿、耳鼻喉等一些常规项目。一些项目医师看你一眼就签字了，没事的。
事业单位考试体检是体检啥？
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2014年安徽事业单位考试体检信息您可以登录安徽中公教育网做相应的了解：
体检、考察工作由各市直主管部门负责组织实施。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。
其中教师岗位体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。市直主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍;B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍)。等额递补不超过两次。
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