新人999本文目录：
合肥公务员待遇
最佳答案：
# 收入构成
- 工资：月到手工资3000-4000多元。如庐阳区政府、市直单位入职2年公务员月到手工资3500元左右；四级主任科员月到手工资4000元左右。
- 公积金：双边一般在2600-4000多元。像合肥市局机关公务员公积金双边每月2600元，包河区街道公务员公积金双边4000多元。
- 奖金及补贴：
- 年终奖和绩效：差异较大，3万-10万元不等。庐阳区政府公务员年底奖金7.5万元，肥西县和包河区部分公务员年终奖金能达8万-10万元。
- 其他补贴：有餐补等，如庐阳区公务员每月餐补700元。
# 不同区域待遇
- 市区：包河区待遇相对较高，瑶海区相对较低。市区机关单位呈现越基层越高、越往上越低的特点。
- 县区：肥西县、肥东县待遇较好，长丰县、庐江县相对偏低。例如肥西县某乡镇公务员入职4年，一年全包收入可达18万元。
# 部分岗位待遇举例
- 中直公务员：每月打卡工资将近10000多，公积金双边4000左右，年底奖金、绩效和其他补助合计共30000左右。
- 街道公务员：如包河区某街道有20年工作经验的公务员，每月工资加奖金9000元左右，双边公积金4000多元，年底奖金3万元左右，一年总收入18.6万元。
合肥市各县区公务员工资待遇情况
1. 合肥市由四个区和四个县以及一个代管县级市构成，行政版图丰富多样。
2. 庐阳区的公务员待遇优厚，平均月工资为3500元，公积金达到2800元，年终奖金可达7.5万元，全年总收入约为15万元。
3. 肥西县和包河区的公务员以年终考核奖金闻名，待遇相对较高。
4. 合肥市区的公务员薪资普遍较低，而靠近市区的机关单位如瑶海区的薪资较低，包河区则位于薪资阶梯的顶部。
5. 合肥市直单位的生活补助与公积金数额不同，市局机关去年的补助为7万元，省直公务员的生活补助大约为4万元。
6. 某单位的公务员，月到手收入约3000元，公积金近3000元，年终绩效奖金从10万到3万不等，市区与县区之间有明显递减趋势。
7. 合肥市公务员年到手收入在13万至15万元左右，公积金月收入约3000元，其中肥东、肥西和长丰高新区的待遇稍高。
8. 庐阳区的新人入职两年，总收入可观。
9. 在合肥市直单位，两年工作经验的公务员年纯收入约11万。
10. 市局机关的公务员，年终一次性奖励高达7万元，包河区的年终奖金甚至超过了8万元。
11. 肥西县的乡镇公务员，入职四年，年收入18万元。
12. 在市直单位，四级主任科员的公务员总和达到16万元。
13. 研究生级别的某区公务员，年终奖金浮动在7万至10万元之间，体现了职务与地区的差异性。
公务员工资收入，安徽省各市公务员的工资收入大揭秘，合肥芜湖滁州马鞍山等
安徽省各市公务员薪资大揭秘
以下数据提供了安徽省部分地级市公务员的月收入、公积金及年终奖估算，供参考。实际薪酬会因地区、部门差异而有所变化，具体请以官方公布为准。
省直监狱：月到手5500元，公积金3500元，年终奖约4万，全年总计15万左右。
合肥：月到手6000元，公积金3000元，年终奖加绩效7万，全年约18万。
芜湖：月到手6000元，公积金3000元，年终奖4万，全年约15万。
马鞍山：月到手3800元，公积金2800元，年终奖4万，全年约12万。
安庆：月到手3500元，公积金2000元，年终奖4-5万，全年10-11万。
黄山：月到手4000元，公积金2000元，年终奖3万，全年10万出头。
铜陵：月到手3500元，公积金2000元，年终奖4万，全年10-11万。
宣城：月到手5000元，公积金2000元，年终奖2万，全年11万。
亳州：月到手3500元，公积金1500元，年终奖3万，全年9万。
阜阳：月到手3500元，公积金2000元，年终奖2万，全年8万多。
淮北：月到手3500元，公积金1500元，年终奖2万，全年8万左右。
淮南：月到手4000元，公积金2000元，年终奖2-3万，全年9-10万。
滁州：月到手5500元，公积金2000元，年终奖3-4万，全年约12万。
蚌埠：月到手6000元，公积金2000元，年终奖2万，全年12万。
宿州：月到手3500元，公积金1000元，年终奖1-2万，全年7万。
池州：月到手3500元，公积金2500元，年终奖4万，全年11万。
六安：月到手3000元，公积金2500元，年终奖4万，全年10万左右。
对于备考公务员的同学，心竺教育提供了免费的资源如学员笔记、申论范文和思维导图等。如有疑问或需要更多帮助，可以添加心竺教育的相关联系人进行咨询。心竺公考由资深教师团队创立，致力于提供全面的辅导服务，适合不同学习需求的学生。有报班意向的同学可详细比较后再做决定，心竺公考提供全程班，面试班等课程，以及3天无理由退款服务，以保证用户满意度。
安徽省省直公务员待遇怎么样
一、安徽省省直公务员待遇怎么样
省直公检法部门：月到手6000-7000元，住房补贴2W左右，公积金3W多，杂七杂八补贴1-2W，年终奖金4W-6W左右，再公检法还会有多发2W补贴左右，合计18-23w不等。
省直单位，非司法体系，收入包含公积金约在13-15W。合肥市直收入高于省直。
省直监狱月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。
二、合肥公务员待遇怎么样
合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市；分别是：瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。
庐阳区政府工作，月工资3500，公积金2800，年底7.5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。
合肥市区机关单位待遇越基层越高，越往上越低。各区的待遇还不同，瑶海最低包河最高。合肥市局机关，去年生活补助发了7万多一丢丢，公积金双边每月2600，然后打卡工资3300，包河区要高两三万左右。省直公务员拿全省平均水平，所以待遇比不上合肥市直，生活补助就4万多一点。听说肥东肥西待遇也好高，长丰庐江有点低。
合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的到,10万，低的3万，市区包河、蜀山、庐阳、瑶海，县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
合肥市公务员，年到手收入13-15万左右，再加上公积金月3000左右，肥东肥西长丰高新区更高些。省直单位还有房补。
合肥市庐阳区某单位，入职2年，月工资到手3500元左右，公积金月2800元，每月给发餐补700，年底考核奖是大头有7.5万。
合肥市直某单位公务员，入职2年，月到手工资3500，公积金每月2900，年底绩效考核奖75000。
合肥市直某单位，年纯到手11万多，不算公积金。
合肥市局机关公务员，入职2年，年终一次性奖励发7万多，公积金双边每月2600，每月工资3300。包河区要高一些，肥西年终发了8万多。
庐阳区某街道办公务员，入职3年，年收入15万，算上了月工资，年底绩效，还有公积金，还有一些别的小项。
肥西县某乡镇公务员，入职4年，月工资+年底绩效奖+公积金+其他杂项，一年全包18万。
合肥市市直某单位公务员，四级主任科员，月到手工资4000，公积金接近3000，年底绩效7万9，合计16万。
合肥某区公务员，研究生，月工资,3600，公积金2792，年底奖金各单位不一样，7-10万。
三、芜湖公务员待遇怎么样
芜湖区直公务员，四级主任科员，入职4年，月到手3700元，公积金3100元，年终奖6-7w，另有杂项几千。
芜湖市直单位公务员工资待遇不错，市直到手11左右，公积金双边2000出头。芜湖市的弋江区和鸠江区工资待遇相对较高，鸠江>弋江>镜湖>=市直>芜湖县>繁昌>=南陵>=无为。
芜湖某单位公务员，刚入职的话，月工资在3800+，车补580，公检法更高些，公积金每月大概1700，过年有市长奖，实发3万+，还会有精神文明奖2万多，过节会发几百购物券。
芜湖月到手6000左右公积金3000左右，年终奖加绩效40000左右，一年全包15万左右。
芜湖市区在15、16w，某县在12w，公积金3300，奖金福利2.5+3.1+1.2w（奖金里面的1.2是招商奖、2.5+3.1是考核奖），月工资3400。
安徽南北差异还是蛮大的，岗位之间相差也很多，同一个地方不同区，同一个区不同岗位，同一个岗位不同级别都有所差距。
