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什么是申论题
最佳答案：
申论题是一种用于考察考生综合能力的题目类型。
申论题通常出现在各类考试，特别是公务员考试、事业单位考试以及部分学术性考试当中。它的主要目的是评估考生的分析、判断、论述和解决问题的能力。申论题目往往给出一个或多个社会问题或现象，要求考生根据题目给出的情境或背景资料，对特定的议题或问题进行分析，阐述观点和论述，以证明个人的观点、判断以及提出的解决方案的合理性和可行性。这类题目往往要求考生站在一定的高度去分析问题，并且能够运用自己的知识和逻辑分析能力来给出独到的见解和建议。在论述的过程中，需要清晰地表达自己的观点，并且使用合理的论据和论证方法来支持自己的观点。申论题还要求考生具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力，能够用简洁明了的语言把自己的观点阐述清楚。申论写作还需要注重结构安排和条理性，使阅卷人能够清晰地把握论述的主要内容和逻辑脉络。通过这样的方式，申论题可以有效地评估考生的综合素质和能力水平。
申论题不同于一些简单的选择题或填空题，它要求考生具备批判性思维和论述能力。考生需要对给定的材料进行深入分析，理解问题的本质和背景，然后提出自己的观点和解决方案。在论述过程中，还需要注意逻辑清晰、论据充分、表达准确等要点。申论题是一种综合性、应用性很强的题目类型，要求考生具备扎实的理论知识和实践能力。
国家公务员考试申论题目是什么
2013国家公务员申论预题目入口： http://url.cn/56Ofck
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什么是申论？有往年申论考试的试题吗？
往年的试题可以在我爱申论网上找到，下面是对申论的解释，希望对你有帮助。
申论的概念
“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己的观点，并展开论述。
作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材，尽情张扬个性地放言宏论，作文只能在一定程度上反映考生的写作水平，即“纸上谈兵”的能力，而无法全面体现考生的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。
作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
申论考试摒弃了原来的简单议论文的模式，主要考查考生的阅读理解、综合分析、概括能力以及解决实际问题的能力。所以不单单涉及到议论文一种文体.
什么是申论？有往年申论考试的试题吗？
往年的试题可以在我爱申论网上找到，下面是对申论的解释，希望对你有帮助。
申论的概念
“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己的观点，并展开论述。
作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材，尽情张扬个性地放言宏论，作文只能在一定程度上反映考生的写作水平，即“纸上谈兵”的能力，而无法全面体现考生的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。
作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
申论考试摒弃了原来的简单议论文的模式，主要考查考生的阅读理解、综合分析、概括能力以及解决实际问题的能力。所以不单单涉及到议论文一种文体.
2018公务员考试申论归纳概括题有哪些题型？
归纳概括题型的特点：
如前所述，归纳概括题型是国考的必考题型，分值在10-20分，一般是1-2道题目;近几年归纳概括题目的要点都来自于片段材料，即确定的材料范围;大部分题目，需要考生书写的字数在150字-300字之间，两问的情况也经常出现。
(一)作答对象“稳”中有“变”
归纳概括题目的作答对象通常为问题、原因、影响、做法，在2013年之前考到归纳概括问题、原因较多。但是在2014年之后，开始考察归纳概括对策或影响。比如，2017年地市第一题：根据“给定资料2”，简述城市水系所具有的功能。这一题，就是考察影响。考生应该格外关注这一点内容，在复习中仍然要多关注这一变化。
(二)题目问法常考常“新”
相较其他考试而言，国考归纳概括题目考察一直很稳定，但是创新一直在路上，尤其是在问法上，总会出现一些新问法。以考察问题为例，2012年副省第一大题的第一小题：“‘给定资料2-6’反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳。”再看，2012年市地第一大题第二小题“根据‘给定资料3’，谈谈‘现代城市运行中的脆弱性’在S市特别重大火灾中的具体表现”。再看，2014年副省第一大题“‘给定资料2’揭示了当前社会心理方面存在的若干‘缺失’，请对此予以归纳概括”。
这三道题都在考察考生归纳概括问题的能力，但是2012年副省的题目直接要求考生回答问题;而2012年市地的题目却要求考生回答“脆弱性”;2014年副省的题目更是要求考生回答“缺失”，实则也是问题，但是要写成缺失或缺少的形式。
(三)题目要求变化不大
纵观历年真题不难发现，国考申论题目要求基本为“全面、准确、简洁、有条理”，这就意味着考生要将材料中的要点找全，尽量用材料的原词表述要点，语言不要啰嗦。书写要点时，对要点进行逻辑、内容等方面的加工，保证要点清晰明了。
如果仔细来看，2014年副省第一大题和2017年副省第一大题出现了“分条归纳”的要求，2014年市地第一大题出现了“分类合理”的要求。此时，华图教育专家提醒考生一定要注意以往考试没有出现过的要求，这可能会是一个判分点。
哪些申论题目需要写标题
1、首先大作文必须写标题，40分。
2、其次就是公文类需要写标题。
3、那种概括类的题目，基本不需要写标题。
2017云南事业岗B类申论题目是什么
A类职位主要包括：家机关相关事政策、律规、规划等研究起草工作政策、律规、规划实施指导、监督检查工作及事机关内部综合性管理工作职位
B类职位主要包括：家机关相关事机关内专业技术工作机关业务工作提供专业技术支持职位;直接各项具体规定施于公民、其组织行政执职位
C类职位江苏省录用考试划专门针乡镇级职位 选调公共科目笔试同A类
报考全省院、检察院系统律专业职位加试律专业科目全部采取闭卷考试式
根据2016职位表发现省级机关限户籍省份全部考A类外选调职位都A类B类职位集税系统、监狱系统、公安系统C类职位则主要乡镇公务员职位
公共科目考试根据职位类别A、B、C三类每类考试科目均《行政职业能力测验》《申论》两科全部采用闭卷考试式
省委组织部2016应届优秀毕业选调公共科目笔试同A类、选拔优秀村官纳入选调培养管理公共科目笔试同C类
考试异点：
1. 考试科目相同
2. 2016我省笔试公共科目作适调整调整笔试公共科目A、B、C三类职位统《行政职业能力测验》、《申论》两科原《公共基础知识》 相关内容识判断形式纳入《行政职业能力测验》考查考参考《2017江苏公务员考试专业教材》备战2017江苏省考
3. 2.题量同题目差异
4. 由于A、B、C类职位性质工作内容差别要求考具备同能力A类试卷侧重考查考综合析能力B、C类试卷则侧重考查考实际操作能力
5. 2016江苏公务员考试行测科目三类试卷题量别A类135道、B类135道、C类130道A类B类试卷相比C类试卷5道资料析题除外三类行测试卷少题目相同
6. 申论科目看2016江苏公务员考试A、B、C类试卷所给申论材料作文相同题目差别
7. 三题目除第题外第二题、第三题设问都同A类试卷申论第二题第三题别要求考材料物观点进行析及拟定份工作案B类C类申论试卷第三题别要求考针具体工作提工作思路特定问题提策体现A类试卷B、C类试卷考能力考察侧重点同
8. 3.笔试难度比较
9. 历三类职位试卷综合难度看A类试卷难度整体高B类试卷难度C类试卷相简单尤其行测科目三类行测试卷少题目相同三类考试难度些题目体现
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