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比亚迪 待遇
最佳答案：
比亚迪的待遇情况如下：
薪资待遇
- 操作工：月综合薪资5000-7500元，底薪2100元，加班工资按法定标准计算，另有超产奖。
- 技术工：月综合收入6000-9000元。
- 实习生：中专学历底薪2100元，大专学历底薪2500元。
- 其他岗位：如工艺员月薪8000-12000元，品质工程师月薪10000-25000元，机械工程师月薪9000-14000元，工艺工程师月薪7000-12000元。
福利待遇
- 住宿：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、暖气、双卫、热水器等设施。
- 餐饮：每月餐补150元，公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.5-6.9元。
- 保险：正式工入职即缴纳五险一金，其他员工购买意外险。
- 其他福利：园区内设有篮球场、阅览中心等娱乐设施，定期组织各类社团活动和节假日礼物。
工作环境
- 工作时间：通常为八点到八点，包含加班时长，法定工作时间为八小时，中间休息一小时，倒班周期为一个月。
- 工作地点：比亚迪在全国多地设有工厂，如深圳、郑州、西安、安徽等，部分岗位可能位于消费水平较低的地区，生活成本相对较低。
比亚迪的待遇包括基本薪资、绩效奖金、五险一金、住宿餐饮补贴等，具体金额因岗位、地区和个人表现而异。公司还提供培训和晋升机会，帮助员工实现职业发展。
比亚迪汽车有限公司待遇怎么样？
比亚迪公司待遇还是不错的，比亚迪（BYD）平均工资为7266元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
比亚迪（BYD）年终奖平均9394元。 比亚迪（BYD）员工分享说：A-I级别都有。本科生不论985211还是普通一二三本进公司拿的都是一样的底薪，本科入职是F级，底薪4500，研究生E级，底薪7k。
比亚迪汽车有限公司待遇怎么样？
比亚迪公司待遇还是不错的，比亚迪（BYD）平均工资为7266元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
比亚迪（BYD）年终奖平均9394元。 比亚迪（BYD）员工分享说：A-I级别都有。本科生不论985211还是普通一二三本进公司拿的都是一样的底薪，本科入职是F级，底薪4500，研究生E级，底薪7k。
深圳比亚迪工资待遇是怎么算的
底薪一千四是指你正常情况下能拿到的最低工资，但这个工资可能是很多工资项目加起来的数字，比如说基本工资七百七，岗位补助200，住宿补助200等等，这些项目加起来就有一千四了。这些都是固定工资，其它浮动的就没算在这里面，如加班工资，奖金等
有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的？
这个是比较复杂的，刘焕明博士发明的公式。很复杂，总体来说就是底薪2=应发工资，底薪1.5=实发工资。具体的公式：
附加工资计算公式
×21.75-P(1+B)
●系数说明
工作制 系数说明 计时单位
t 1 5.5 工作日的加班时间 小时
H1 双休日加班时间 小时
d 1 缺勤时间 天
t 2 5 工作日的加班时间 小时
H2 双休日加班时间 小时
d 2 缺勤时间 天
H3 法定假日加班时间 小时
d 0 按5.5天工作制计的缺勤与 天
休息日加班冲抵后的缺勤天
数加上请福利假的天数
P 基本工资，常数
B 绩效奖系数
（不同员工的数值不同，但对于某一员工个人来说，它是恒定的）
S 底薪，常数
M 比亚迪日薪，常数
PB 即P乘以B，绩效工资
情况 条件 D E 条件 B
1 d1≧20 0 (d2-H2/8)/21.75 d0≥7 0
2 20>d1≥10 0 (d2-H2/8)/21.75 d0≥7 0
3 d2＞H2/8 0 (d2-H2/8)/21.75 d0≥7 0
10＞d1≥7
4 d2≤H2/8 0.25H2-2d2 0 d0≥7 0
10＞d1≥7
5 d2＞H2/8 0 (d2-H2/8)/21.75 d0＜7 B
d1＜7
6 d2≤H2/8 0.25H2-2d2 0 d0＜7 B
d1＜7
不知道你能看懂不，呵呵，就算你看懂了。。。估计你也难算对。参考链接：http://baike.baidu.com/view/5884774.htm
深圳比亚迪公司待遇怎么样啊？
待遇在深圳算低的。大概是2800一个月，但是如果你呆在工作的地方，也就是龙岗的话，就绝对够你用的。违约金是指签合同之后的，不是指就业协议。
