面试国企的时候问为什么选择国企(一般国企来招聘了，面试都问些什么问题？)

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面试国企的时候问为什么选择国企

 最佳答案：

      在国企面试过程中，如果被问及为何选择国有企业，可以从多个角度进行回答。首先，你可以说自己认为国企的综合实力较强，发展前景较好，这与个人的职业规划相契合。其次，可以强调自己对国企的发展理念和管理机制有所了解，并认为这些理念和机制与个人的价值观和职业目标相匹配，这表明你对国企文化有一定的认同感。再次，提及国企通常提供的福利保障较好，这在当前就业市场中是一个重要的考量因素，也是你选择国企的原因之一。

      还可以进一步阐述自己对于国有企业在促进社会稳定和经济发展方面的作用有着深刻的认识，认为国企不仅为国家和社会做出了重要贡献，也为个人提供了良好的职业发展平台。也可以提及自己对国有企业在技术创新和产业升级方面所发挥的作用有所了解，认为国企能够提供一个更广阔的发展空间，有助于个人能力的提升和职业能力的全面发展。表明自己愿意为国企的发展贡献自己的力量，期待在国企中实现个人价值和职业目标。

      在回答为何选择国有企业时，可以从个人职业规划、企业文化认同、福利保障、社会责任以及个人贡献等方面进行阐述，这样不仅能够全面展示自己的优势和价值观，还能展现出你对国企的深入了解和积极态度。

一般国有企业面试会问那些问题？

      政治面貌文凭还有家庭背景.和你的说话能力.不过看你是面试什么?一般都是简单的问题看你的反应

外企与国企有什么区别，为什么选择国企

      国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，中外合资企业大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子，一般人分小房子，年轻人没房子。中外合资企业没有房子，国企过节年终分水果和油（采购这些东西的人少不了要捞回扣），中外合资企业很少分，但是有年终奖（一到两个月的薪水）。

刚进一个私企施工单位，接到一个国企的面试，该去嘛？

      建议先去面试看看，一个公司的如何，在于领导的领导能力。再看公司的风气。

      1、公司整体效益如何，现在和未来。公司整体效益的提高，然后个人效益也提高了

      2、晋升那个好些？晋升了你的效益自然就提升了。

      3、人际关系: 公司人员年龄结构比较年轻， 公司老人多些。不是有句话----姜还是老的辣吗。我想关系肯定更复杂。

      4、经验有自己得来的，也有像别人学习来的。

      公司的老人多，要看这些老人在什么位置上，如果在基层那就要好好向他们学习经验。如果都是当官的，也学不到什么经验。

      5、结合个人未来的发展方面，那个公司能提供给多的培训和学习机会。只要是提升个人在社会上的竞争力。

      6、其他福利：五险一金、休假、吃住、节假福利等等

      说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。 最后还是要你自己拿主意！

      现在这个社会一定要提高自己的竞争力，因为别人会来竞争你的！

一般国企来招聘了，面试都问些什么问题？

      A你是不是独生子女，家里有几口人，住在什么地方，喜欢干什么等等

      B你对业务知识了解多少，对一些业务问题如何解决，还有怎样把工作做的更好等等，

      C 遵守公司制度，兴趣爱好广泛，服从领导

      D对薪资待遇要求不高，乐于奉献。